

Un Token busca fortalecer el poder económico del usuario a partir de algo que tiene poco valor.
El nombre procede de las fichas de las salas de juego, donde se usan piezas plásticas o de metal para sustituir al dinero real.
Por eso el Token solo es válido en el espacio o empresa para el que fue concebido.
Tiene valor con esa empresa mientras la empresa funcione.
Pero su utilidad va mucho más allá, porque todas las criptomonedas son esencialmente Tokens.
Hoy distintos tipos de Tokens son empleados por grandes comunidades de todo el mundo y se apoyan en la tecnología blockchain.
Para tener una idea más amplia de lo que es un Token conviene delimitar sus principales características.
Muchos Tokens o criptomonedas son ampliamente aceptados en todo el mundo y llegan a alcanzar un gran valor de mercado.
Los Tokens empleados en los negocios se clasifican en varias categorías según su uso.
Por lo flexible que resulta un Token y por su seguridad sobre la cadena de bloques, muchas empresas los utilizan para financiarse.
Sea cual sea el tipo empleado, los Tokens facilitan los mecanismos de financiación de acuerdo a cada necesidad.
El hecho de que surja a partir de algo con poco valor no significa que no pueda obtenerlo o incrementarlo.
El Token puede tener múltiples usos, entre los cuales están los siguientes.
En general, el Token sirve para todo aquello que la empresa que lo creó defina.
Así, el futuro de las economías globales pasa por la transición hacia los nuevos esquemas monetarios, de negocios y de financiación.
No exactamente: toda criptomoneda es un Token, pero un Token puede existir solo dentro de una empresa o comunidad sin funcionar como moneda de intercambio general.
No: se emite para usos específicos y su aceptación depende del acuerdo voluntario entre quienes lo usan, no de una autoridad monetaria.
El Security Token está respaldado por un activo tangible y funciona como inversión.
El Utility Token solo da acceso futuro a un bien o servicio.
Principalmente para financiarse sin ceder acciones, y también para incentivar a sus trabajadores o mejorar la experiencia de sus usuarios.