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Registro de asistencia

Recursos Humanos y administración de personal
Objeto / Base de datos
Respuesta directa

Qué es un Registro de asistencia?

Un Registro de asistencia es la marca que deja un empleado cada vez que entra o sale de su jornada, con la fecha y la hora en que lo hizo. Una entrada y una salida forman un tramo de trabajo. La suma de esos tramos es lo que después se compara contra el turno asignado. Llevarlo en el sistema, y no en una planilla en papel, es lo que permite revisar llegadas tarde, salidas anticipadas y horas trabajadas sin reconstruir nada.

Recursos Humanos y administración de personal

Definición extendida

Introducción al Registro de asistencia

Saber quién vino y a qué hora parece simple hasta que hay que hacerlo para muchas personas, en varios lugares y todos los días.

Entrada y salida

La asistencia se registra como marcas: una al entrar y otra al salir. Cada marca tiene su fecha y su hora.

Con dos marcas se arma un tramo. Una jornada partida tiene varios tramos, y cada uno suma.

De la marca al control

Las marcas solas no dicen si algo está bien o mal. Comparadas con el turno de trabajo, muestran llegadas tarde, salidas anticipadas y horas de más.

Los errores más comunes

La marca olvidada

Alguien entra y no marca. Al final del día hay una salida sin entrada, y el tramo no se puede calcular.

La marca duplicada

Alguien marca dos veces seguidas. Si no se detecta, el cálculo de horas se distorsiona.

Desde dónde se marca

Antes se usaba un reloj en la puerta. Hoy es común marcar desde una tablet en la entrada o desde el celular, lo que facilita el registro en lugares sin una terminal fija.

Asistencia no es lo mismo que ausencia

La asistencia registra cuándo la persona estuvo. La ausencia registra cuándo no estuvo, y suele tener sus propios motivos y reglas.

Cómo se usa en EGA Futura

El Registro de asistencia dentro de EGA Futura ERP

En EGA Futura People, que lleva el legajo digital de cada persona con su asistencia, sus ausencias, sus vacaciones y sus turnos, la asistencia se marca desde una tablet o un celular.

Qué guarda cada registro

Cada marca recibe un identificador automático y guarda el empleado, que es obligatorio, la fecha, la hora, el tipo de marca y comentarios.

Los dos tipos de marca

La lista de Tipo tiene dos valores: Entrada y Salida. Con ellos se arman los tramos de cada jornada.

Dónde se consulta

Las marcas de cada persona se ven en la ficha del Empleado, en su Lista relacionada.

Una Vista de lista filtrada por fecha muestra quién marcó en el día, y un informe agrupado por empleado muestra las marcas de todo el período.

Los comentarios

El campo de comentarios sirve para dejar asentado lo que la marca sola no explica, como una salida autorizada o un error corregido.

Para qué empresas pesa más

En empresas con muchas personas en planta o en atención al público, la asistencia es un dato diario. En las de servicios, además, se cruza con las horas dedicadas a cada proyecto.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre el Registro de asistencia

Estas son las dudas que aparecen al reemplazar la planilla o el reloj por el registro en el sistema.

Desde dónde se puede marcar la asistencia?

Desde una tablet o un celular, lo que permite marcar en lugares donde no hay una terminal fija.

Qué tipos de marca existen?

Dos: Entrada y Salida. Una jornada partida tiene varias de cada una.

Qué pasa si alguien se olvida de marcar?

Queda una entrada sin salida, o al revés. El registro se puede completar después, y conviene dejar el motivo en los comentarios.

La fecha y la hora se guardan por separado?

Sí. El registro tiene un campo de fecha y otro de hora, lo que facilita filtrar por día y ordenar por horario.

Cómo se relaciona con el turno de trabajo?

El turno dice cuándo la persona debería estar. La asistencia dice cuándo estuvo. Compararlos es lo que muestra las diferencias.

Para administradores y programadores

Detalle técnico del Registro de asistencia

Esta sección es para quien escribe requerimientos sobre el ERP y necesita nombrar los campos con precisión.

Campos del objeto

El objeto se llama EGAFutura__Empleado_Registro_asistencia__c.

CampoTipoNota
NameNumeración automáticaEtiqueta EGA Futura ID
EGAFutura__Empleado__cLookupObligatorio, apunta a EGAFutura__Empleado__c
EGAFutura__Fecha__cFechaDía de la marca
EGAFutura__Hora__cHoraHora de la marca
EGAFutura__Tipo__cLista de selecciónEntrada o Salida
EGAFutura__Comentarios__cÁrea de textoNotas sobre la marca

Valores almacenados de Tipo

El valor almacenado coincide con la etiqueta, y la lista no tiene valor por defecto.

LabelValor almacenado
EntradaEntrada
SalidaSalida

Lo que las tablas no alcanzan a decir

La fecha y la hora son dos campos separados, de tipo Fecha y de tipo Hora. Un cálculo de horas trabajadas tiene que combinarlos, y conviene pedirlo indicando cómo se tratan las jornadas que cruzan la medianoche.

El objeto no calcula tramos ni horas: guarda marcas. Un requerimiento que pida el total de horas por día es un pedido de informe, de fórmula o de automatización, según dónde se quiera ver el resultado.

El tipo no es obligatorio a nivel de base de datos. Si cada marca tiene que decir si es entrada o salida, el pedido es una regla de validación.

Transcripción del video

Tipo de término
Objeto / Base de datos
Tema principal
Recursos Humanos y administración de personal
recursos-humanos
R
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Términos relacionados

Empleado

Un Empleado es la persona que trabaja para la empresa y que queda registrada en la base de datos de EGA Futura con su legajo completo. Cada Empleado reúne los datos personales, el vínculo laboral y la historia dentro de la organización: fecha de ingreso, área funcional, lugar de trabajo, puesto y jerarquía. De ese registro cuelgan después las asistencias, las ausencias, los beneficios, los activos asignados y las capacitaciones. No es lo mismo que un usuario de la Plataforma: un Empleado puede existir sin credenciales de acceso, y quien tiene credenciales no siempre es Empleado.

Turno de trabajo

Un Turno de trabajo es el bloque horario en el que se organiza la jornada de un equipo, con su hora de inicio, su hora de fin y los días de la semana en que se repite. En EGA Futura People es una plantilla reutilizable: se define una vez y se aplica a muchas personas, en lugar de cargar el horario persona por persona. El registro distingue las horas del turno, que se calculan solas a partir del horario, de las horas pagables por día, que son las que se liquidan una vez descontado el descanso. Una casilla Activo permite retirar un turno de circulación conservando el historial de quienes lo cumplieron.

Registro de ausencia

Un Registro de ausencia es el asiento que deja constancia de un día en que un empleado no se presentó a trabajar, con la fecha y un comentario que explica el motivo o el contexto. Es la contracara del registro de asistencia: uno dice cuándo la persona estuvo, el otro dice cuándo no. Acumulados, los registros de ausencia permiten medir el ausentismo por persona, por área o por período, que es un indicador que casi ninguna empresa mide bien con planillas.

Legajo

El legajo es el expediente único donde una empresa reúne todos los datos y documentos de una persona empleada, desde que ingresa hasta que se desvincula. Incluye la identificación, el vínculo laboral, la formación, las ausencias, los beneficios y los documentos que respaldan la relación de trabajo. Su función es doble, porque sirve para administrar el día a día del área de personal y también para responder ante una inspección o un reclamo. Qué documentos son obligatorios y por cuántos años hay que conservarlos lo define la normativa de cada país. En el ERP de EGA Futura el legajo es el registro de Empleado, con 69 campos y once datos obligatorios además del nombre.

Vacaciones

Las vacaciones son el período de descanso anual que una persona acumula por el tiempo que trabajó y que toma sin dejar de percibir su remuneración. Se diferencian de cualquier otra ausencia en que no responden a un hecho puntual, sino a un derecho que se va generando con la antigüedad y que después se planifica. La cantidad de días, la escala por antigüedad, los plazos de aviso, el momento de pago y qué pasa con los días no tomados los fija la legislación laboral de cada país. En el ERP de EGA Futura el legajo del empleado guarda su cupo anual en el campo Días de vacaciones al año.
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