Onboarding (Empleado)

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¿Qué es el Onboarding o proceso de incorporación?

Dentro de EGA Futura People, Onboarding es el proceso o workflow para incorporar a una nueva persona a la fuerza laboral de la empresa. Detalla todos los pasos a seguir por el área de recursos humanos, permite hacer un seguimiento paso a paso, y queda registrado en el registro del empleado.
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Onboarding (Empleado)

Intro

EGA Futura People, la aplicación de gestión de recursos humanos y empleados de la plataforma EGA Futura le permite a tu empresa administrar el proceso de incorporación, y de desvinculación de cada empleado.

En el sistema, el proceso de incorporación se denomina onboarding, y cada onboarding y cada proceso de incorporación no es otra cosa que un flujo de trabajo con pasos a cumplir.

Cuando un empleado se incorpora a una organización según el área a la cual se está incorporando, hay que realizar un montón de actividades, como por ejemplo dar acceso al correo electrónico, o crear credenciales de acceso para los diferentes sistemas y herramientas de software que el empleado utilice, configurar el lugar de trabajo, gestionar diferentes entrenamientos, o capacitaciones, asignarle un vehículo, un teléfono móvil, ropa de seguridad y así un montón de cosas.

El proceso de onboarding le va a permitir al área de recursos humanos de tu empresa, tener todas las incorporaciones ordenadas empleado por empleado para saber qué es lo que hay que hacer. Y por supuesto que la configuración de todos esos pasos es totalmente personalizable para cada empresa

Tu empresa tiene que comunicarse con EGA Futura, para poder especificar cuáles van a ser los diferentes procesos de onboarding (o de incorporación) para poder configurarlos y a partir de ese momento implementarlo con cada empleado.

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Dentro de EGA Futura People, Onboarding es el proceso o workflow para incorporar a una nueva persona a la fuerza laboral de la empresa. Detalla todos los pasos a seguir por el área de recursos humanos, permite hacer un seguimiento paso a paso, y queda registrado en el registro del empleado.

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