Area funcional

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驴Qu茅 son las 脕reas funcionales de una empresa?

Son el conjunto de departamentos o divisiones dentro de la empresa que permiten la divisi贸n del trabajo para un buen funcionamiento. Cada 脕rea funcional se dedica s贸lo a un tipo de tareas gracias a la participaci贸n de profesionales, especialistas y empleados en general. Al dividirse la actividad empresarial en 谩reas de importancia es posible alcanzar con rapidez las metas y objetivos.
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驴Qu茅 son las 脕reas funcionales de una empresa?

Una empresa puede estar conformada por tantas 脕reas funcionales como necesite. Todo depender谩 del tama帽o de la empresa.

Por lo general, las 脕reas m谩s comunes son: la de direcci贸n, administrativa, recursos humanos, el 谩rea productiva, marketing y ventas, y contabilidad. Tambi茅n puede encontrarse un 谩rea de tecnolog铆a de la informaci贸n.

Importancia de las 脕reas funcionales de una empresa

Como es de esperar la divisi贸n interna tiene una gran importancia debido a que:

  • Facilita el logro de los objetivos y metas propuestas.聽
  • Organiza el trabajo productivo o comercial de la empresa.
  • Permite el trabajo articulado en un gran equipo, y de manera sincronizada.
  • Aseguran una gesti贸n r谩pida, eficiente y de calidad.
  • Permite la incorporaci贸n de personal altamente capacitado en diversas 谩reas.
Es por ello, que la empresa debe estar fragmentada en 脕reas funcionales bien integradas a la actividad empresarial.

A continuaci贸n, se ver谩n las funciones que tiene asignada cada 谩rea de la compa帽铆a.聽

脕rea directiva

脡sta representa la cabeza y el mando de la compa帽铆a. Por ello, es la que orienta y toma las decisiones m谩s importantes sobre el destino de la empresa.聽

Tambi茅n establece las metas y objetivos en base a la visi贸n que se proponga. Adem谩s, se encarga de la supervisi贸n de todas las dem谩s 脕reas funcionales.

脕rea de recursos humanos

Es el 脕rea funcional donde se selecciona y capacita al talento de la compa帽铆a. Su objetivo es que el personal est茅 lo suficientemente cualificado para encargarse de las tareas que le son asignadas.

Entre sus funciones est谩n:

  • Velar por la satisfacci贸n de las necesidades del componente humano para garantizar su permanencia dentro de la organizaci贸n.
  • Llevar a cabo el reclutamiento y la selecci贸n de personal y su adiestramiento y relaci贸n con los valores de la empresa. Tambi茅n lleva el control de la n贸mina para el pago de sueldos y salarios.
  • Entre otras funciones se encarga de velar porque el personal est茅 bien clasificado de acuerdo a su formaci贸n, habilidades y destrezas.

脕rea productiva o de operaciones

Su funci贸n es llevar a cabo la transformaci贸n de la materia prima hasta convertirla en productos acabados.聽

En caso de ser empresa de servicios, es la lleva a cabo todas las tareas t茅cnicas de prestaci贸n del servicio.

Parte de sus actividades involucran el manejo de materiales, operaci贸n de maquinarias y equipos y las labores de mantenimiento.

脕rea de tecnolog铆a de la informaci贸n

Es el 谩rea que gestiona todos los equipos y recursos necesarios para el buen funcionamiento e interconexi贸n de hardware.聽

Pero tambi茅n, puede encargarse de lo que corresponde a las comunicaciones, el almacenamiento de datos y administraci贸n o desarrollo de aplicaciones y sistemas.

脕rea de marketing y ventas

Aqu铆 se formulan las estrategias para colocar los productos en el mercado, logrando la mayor cantidad de ventas posibles. Entre sus funciones destacan:聽

  • La realizaci贸n de estudios de mercado.聽
  • Evaluaciones sobre la satisfacci贸n de clientes.
  • Segmentaci贸n de consumidores.聽

Por ello, debe tener un gran conocimiento de la marca, producto, su distribuci贸n y del consumidor final o clientela.

脕rea de contabilidad y finanzas

En ella se lleva el control de los recursos materiales o activos de la empresa, los ingresos y egresos, lo que se gana y lo que se gasta.聽

Suelen encontrarse ac谩 la tesorer铆a, la contralor铆a, las cobranzas y todo lo referente a los impuestos.

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