Offboarding (Empleado)

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¿Qué es el Offboarding o proceso de desvinculación?

Dentro de EGA Futura People, Offboarding es el proceso o workflow para desvincular a una persona de la fuerza laboral de la empresa. Detalla todos los pasos a seguir por el área de recursos humanos, permite hacer un seguimiento paso a paso, y queda registrado en el registro del empleado.
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Intro

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EGA Futura People, la herramienta de administración y gestión de recursos humanos de la plataforma EGA Futura, le permite a tu empresa administrar los procesos de vinculación y de desvinculación de empleados.

Dentro del sistema, una vinculación es un onboarding y una desvinculación es un offborarding.

Un proceso de offborarding o desvinculación no es otra cosa que una serie de pasos a seguir por el área de recursos humanos de tu empresa, cada vez que tengan que desvincular a un empleado. Hay un montón de pasos en ese proceso, como quitar el acceso a correo electrónico, remover sus credenciales de acceso a diferentes sistemas, recibir equipamiento de la empresa que él posea, hasta en algunos casos, otorgarle un formulario de desvinculación.

Por supuesto que cada proceso de desvinculación varía por empresa y dentro de tu empresa va a variar por área. Todo ese proceso área por área según el tipo de empleado lo configuramos desde EGA Futura para tu empresa, para que el área de recursos humanos pueda administrar de manera cómoda, rápida y fácil cada uno de estos procesos dentro de tu organización.

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Dentro de EGA Futura People, Offboarding es el proceso o workflow para desvincular a una persona de la fuerza laboral de la empresa. Detalla todos los pasos a seguir por el área de recursos humanos, permite hacer un seguimiento paso a paso, y queda registrado en el registro del empleado.

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