Marca personal

Estrategias para Empresas y Profesionales

La marca personal es más que la suma de las competencias y aptitudes profesionales. Abarca también nuestras destrezas y experiencias que dan valor a nuestra oferta de servicios. Revisa esta sección y entérate cómo construirla.

¿Qué es Marca personal?

Cuando nos concentramos en posicionar nuestra imagen y nuestros servicios personales como objeto de nuestro negocio hablamos de una Marca Personal.

También es conocida como branding personal y es la huella de nuestra identidad que dejamos en terceros.

Aquí es muy importante la forma como nos perciben las demás personas, el valor que aporta nuestra oferta y lo que la hace diferenciarse de otras.

Con la acelerada influencia de las nuevas tecnologías y las redes sociales es necesario concentrar la construcción de mensajes transparentes en cuanto a nuestra identidad y valor.

¿Cuál es su importancia?

En la actualidad los negocios tienen un alto tráfico en las redes sociales. Esto hace que el tema del branding personal esté muy presente en la dinámica diaria.

Tener en cuenta que nosotros somos el producto es muy importante ya que nos hará ser más competitivos

Así dejamos nuestras virtudes y valores como huellas y podemos ser recordados.

¿Cuáles son los elementos clave de una Marca personal?

Para construirla es conveniente tener claros los siguientes elementos que garantizarán la eficacia del proceso de posicionamiento, estos son:

  • Contenidos: Estar conscientes de lo que decimos pues ello tiene impacto en nuestra imagen que se evidencia en todo lo que publicamos.
  • Coherencia: Ser consecuentes en nuestros actos con lo que pregonamos como valor de diferencia. Es consonancia entre nuestra manera de actuar y nuestro discurso.  
  • Estilo: Es lo que hace la diferencia entre nuestra marca y otras similares. Es la actitud que nos distingue de otras marcas personales.

¿Cómo se crear una Marca personal?

Cuestionarnos sobre cuáles son nuestras expectativas, valores, virtudes, objetivos y metas ayuda a cumplir adecuadamente nuestro propósito. 

Entre los más importantes elementos a tomar en cuenta señalamos:

  • Crear el nombre porque éste es nuestra huella principal: El Nombre es nuestra marca.
  • Definir las palabras y conceptos que integran nuestra marca.
  • Precisar qué tipo de mensajes vamos a promover.
  • Determinar los valores asociados a nuestra marca que se transmitirán.
  • Elegir el tono que nos caracterizará: jovial, serio más coloquial, por ejemplo.
  • Claridad en nuestra identidad gráfica: imágenes, colores, tipografía, logotipos.
  • Evaluar y elección de los canales donde transmitiremos nuestros contenidos.
  • Establecer una programación de publicaciones en redes sociales y otros medios para la promoción de nuestra marca.
  • Plantearnos otras acciones como eventos, formación o participación en otras actividades.

¿Cómo monetizar nuestra Marca?

Una vez consolidado el posicionamiento de nuestra marca comienza el camino a alcanzar los beneficios monetarios (monetizar) que aspiramos.

Es sumamente importante que pensemos en las formas que encajan con nuestro perfil profesional para obtener ganancias de nuestra marca.

Generalmente las personas consiguen beneficios económicos poseen una serie de características entre las que destacamos:

  • Apasionados y comprometidos con su marca producto de un sentimiento profundo con lo que hace.
  • Viven en constante actualización y producción de los temas relativos a la marca.
  • Tienen una alta capacidad para el relacionamiento con otros.
  • Son pacientes y comprenden que el proceso tiene su propio tiempo.
  • Poseen un significativo grado de humildad que los lleva a hacer cosas de forma desinteresada sabiendo que postergar los beneficios.
  • Suelen ser personas con una inclinación natural al servicio a los demás. Esto entendiendo que al final es el cliente quién decide con qué profesional trabajar. 

¿Cómo mejorarla?

Para mantener con éxito el branding personal es preciso atender varias acciones y procesos. Estos garantizarán nuestra permanencia y consolidación en el sector donde ofrecemos nuestros productos o servicios.

A continuación, te brindamos una serie de consejos que te ayudarán de mejorar tu marca personal: 

  • Trabajo y dedicación para crear, desarrollar y mejorar la marca personal. Debe ser planificado mediante una estrategia determinada.
  • Promoción de las relaciones y conexiones para crear oportunidades mediante el fomento de una red contactos. A esto se le conoce como networking.
  • Visibilidad y permanencia en redes sociales producida por la constancia en nuestras publicaciones y la interacción con nuestros seguidores. 
  • Mantener un perfil alto de participación en nuestros sitios o en los de otros por medio de comentarios y diálogos que indiquen nuestros valores y virtudes en el público.

¿Cuáles son los errores más frecuentes en la gestión del Branding personal?

A menudo a pesar de nuestro trabajo y esfuerzo nuestra marca no consigue los resultados ni el rendimiento que esperamos.

Con frecuencia estos son los errores en los que caemos en su gestión:

  • Falta de congruencia entre lo que somos lo que pensamos y nuestra marca. Se evidencia en la falta de sinceridad y honestidad en los mensajes y nuestras interacciones
  • No plantear nuestra estrategia sobre una base real, hace que nuestro esfuerzo se pierda. Debemos analizar nuestros objetivos, metas y resultados deben ser cuantificables y medibles
  • Carecer de una estrategia adecuada para la creación, desarrollo y mejoramiento de nuestra marca. En esto no puede haber improvisación.
  • Perfiles en redes sociales poco optimizados: no se cumplen los protocolos, procesos o reglas para lograr la visibilidad claridad en los mensajes. 
  • Poca comprensión de nuestro usuario producida desconocimiento y baja interacción. Lo anterior produce que no entendamos sus gustos e intereses. 
  • Falta de actualización que va generando una brecha entre nuestra marca personal y otras marcas. Pero también con el usuario por el bajo interés de éste con los contenidos poco actuales.

Estrategias y tácticas

Conoce las opciones que tienes de emprender un negocio que te tenga a ti como protagonista. Tus competencias profesionales, así como tu experiencia y tu personalidad pueden ayudarte para comenzar con tu Marca personal.
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Aplicaciones de EGA Futura

La Plataforma EGA Futura está compuesta por un grupo de aplicaciones vinculadas entre sí, todas trabajando de manera integrada sobre la misma base de datos.
Potencia a tu empresa y eleva tu productividad personal con las aplicaciones en la nube de EGA Futura.

EGA Futura Habitat

EGA Futura Habitat es la red social empresarial de EGA Futura que permite a los usuarios trabajar juntos en tiempo real, hablar entre ellos y compartir información. Habitat conecta, involucra y motiva a las personas a trabajar de manera eficiente en toda la organización, independientemente de su función o ubicación.

EGA Futura Project

Unifica la administración de proyectos y tareas de manera fácil, integrando cada actividad con el resto de la plataforma.

EGA Futura Clarity

Centraliza todo el conocimiento, información y procesos de tu organización de manera organizada e integrada con el resto de la plataforma.
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Cómo acceder o ingresar a Chatter en la Plataforma EGA Futura?

En este tutorial aprenderás diferentes formas de ingresar a Chatter desde diversos lugares de la plataforma en donde te encuentres.

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Cómo agregar un Calendario de Recursos compartidos a mi vista de Calendario?

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Glosario

Educación (Empleado)

Es un lugar dentro de la base de datos, en donde es posible registrar la educación primaria, secundaria, terciaria, universitaria, posgrados y toda aquella educación formal e informal que el empleado haya recibido.

Entrenamiento del Empleado

Un entrenamiento es una colección de conocimiento organizada y ordenada dentro del EGA Futura. Este entrenamiento puede estar compuesto por artículos de conocimiento, contenido externo y archivos alojados dentro del sistema. Un entrenamiento de empleado, es una capacitación puntual impartida a cada recurso humano, con el registro de su avance y progreso a través del tiempo.

SaaS (Software como servicio)

SaaS es un método flexible de distribución de software que elimina la necesidad de la compra de una licencia. En este modelo, el software se entrega como un servicio. Software como servicio es un modelo de distribución de software en donde EGA Futura provee el servicio de licenciamiento y soporte técnico del software usado por el cliente. Este tiene derecho a utilizar el software mediante el pago de una suscripción.

Propiedad intelectual

Es el tipo de propiedad que se tiene sobre un bien intelectual o cultural, es decir, la propiedad sobre una creación de la mente. Por ello, abarca los bienes inmateriales, pero también los materiales que procedan de dicha idea. Así, el creador puede explotar económicamente su producción, gozando de protección legal en la mayoría de los países del mundo.

Salesforce.com, Inc

Salesforce es la empresa estadounidense que provee su tecnología de inteligencia artificial, almacenamiento e infraestructura a EGA Futura, para su software de gestión empresarial en la nube. Salesforce además ha desarrollado una plataforma de gestión de relaciones con los clientes (CRM por sus siglas en inglés). Dicha plataforma (Salesforce.com) emplea inteligencia artificial, y está lista para trabajar en la nube. Permite la gestión centralizada e integral de los clientes de una empresa en un solo sistema.

Aplicación

También se puede denominar “app”, abreviatura de aplicación. Es una recopilación de elementos y componentes de la plataforma, como páginas, listas de registros, fichas, informes, gráficos, tableros, conjuntos de actividades, destinados a gestionar una necesidad concreta del negocio. Cada aplicación de la plataforma permite cumplir determinadas tareas en un área de negocios. EGA Futura proporciona aplicaciones estándar como Habitat, Activos, Compras, Ventas, Inventory y TAX.

Chatter

Chatter es la red social empresarial de la Plataforma EGA Futura, destinada a facilitar el trabajo colaborativo y la comunicación asincrónica en toda la organización. Esta red atraviesa la totalidad de la plataforma, se encuentra en todas las aplicaciones, está disponible también en la aplicación móvil. En Chatter las dos funciones básicas son realizar publicaciones y hacer comentarios sobre estas. Las publicaciones se pueden seguir como favoritas y compartir.

Enciclopedia

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