Actualizado en
2020

C√≥mo construir una Empresa en donde triunfen las mejores Ideas (seg√ļn las reglas de oro de Ray Dalio)

Sistema para Empresas
De la mano del galardonado autor Ray Dalio, aprende los Principios de la Vida que te ayudarán resolver problemas, teniendo en cuenta que aceptando tus fracasos y descubriendo porqué sucedieron, es donde el mejor de los conocimientos emerge.

Ray Dalio, el mega billonario fundador de Bridgewater, el fondo de inversión más grande en la historia mundial, explica el modo en el que creó el surgimiento de dicha empresa desde su departamento, a convertirse en una potencia mundial en el mundo de los negocios, y cuál fue la causa de su éxito.  

"Todo éxito que he tenido en la vida ha tenido más que ver con mi conocimiento en como tratar con aquello de lo cual no sabía, más que con lo que sabía. La cosa más importante que aprendí es un enfoque para la vida, basado en los principios que me ayudan a descubrir lo que es verdad y qué hacer respecto a eso."

A continuaci√≥n se desarrollar√°n los Principios de la Vida, en vez de los Principios del trabajo, ya que los primeros son los responsables √ļltimos de los principios del trabajo.

Comienza por pensar en tí mismo

Dalio sugiere que en tu casillero de "crear la vida que quieras" haya tres simples pasos:

  1. Decide lo que quieres.
  2. Decide lo que es verdad.
  3. Decide lo que deberías alcanzar #1 a la luz de #2 con humildad, y con mente abierta que puedas considerar el mejor pensamiento posible para ti.
Mantén estos tres pasos simples en el centro de tu vida personal y laboral, y descubrirás mejorar en obtener todo lo que quieres de tu familia, en tus relaciones y en tu trabajo. 

Qué son los principios y cómo crearlos 

Dalio sugiere que miremos a la vida como un juego, en donde cada problema que enfrentemos es un rompecabezas que necesitamos resolver.

Cada vez que resolvemos uno, obtenemos una pepita de oro, un principio que podemos usar para evitar la misma clase de problemas en el futuro

A medida que juntas más y más de ellas, serás mejor en tomar las decisiones correctas en tu trabajo y en tu vida personal. 

Los principios, dice Dalio, son verdades fundamentales que se transforman en la base del comportamiento, que te ayudan a obtener lo que quieres en el trabajo y en la vida. 

El tener un buen conjunto de principios es:

  • Tener una colecci√≥n de recetas, solo esas recetas te conducen a la vida que quieres en vez de cualquier otra cosa. La mayor√≠a de las cosas que experimentamos en la vida son lo que Dalio llama ‚Äúotra cosa de aquellas‚ÄĚ. Esto significa que casi todo lo que te sucede te ha sucedido antes, y los resultados son predecibles.
  • Tener principios claros es fundamental, ya que pueden ser aplicados una y otra vez, ante situaciones que surjan en tu vida.¬†
  • Detectar lo que est√° sucediendo, y encontrar el o los principios correctos para aplicar a esa situaci√≥n en particular.

Ya que todos tenemos nuestros propios objetivos, también necesitamos elegir nuestros propios principios para aplicarlos. Esto significa que no deberíamos adoptar los principios de otros ciegamente.  

Si vas a adoptar los principios de otros, aseg√ļrate que piensas sobre ellos muy profundamente, antes de tomar tu propia decisi√≥n.¬†

Finalmente, ser una persona de principios significa que, consistentemente, act√ļas desde principios que pueden ser claramente explicados.

La mejor manera de hacerlo, es escribirlos. Si no puedes escribirlos debes conocer lo que son los principios para aplicarlos a tu vida y trabajo.

Ahora, observemos los 5 principios b√°sicos para la vida.

Principio #1: Aférrate a la realidad y trabaja con ella

Entender c√≥mo la realidad trabaja, no es algo que se nos fue ense√Īado en la escuela.

Sin embargo, es su primer principio de vida por una razón, y es absolutamente crítico a nuestro éxito.

Cuanto m√°s exacto sea el entendimiento de la realidad, mejor podr√°s lidiar con ella, y mas probable ser√° la posibilidad de lograr tus objetivos.
Cuanto m√°s exacto sea el entendimiento de la realidad, mejor podr√°s lidiar con ella, y mas probable ser√° la posibilidad de lograr tus objetivos

Dalio nos da una fórmula simple para recordar:

Sue√Īos + Realidad + Determinaci√≥n = una Vida Exitosa.

Si est√°s so√Īando de forma grande, vas a fallar. Es en aquellos momentos, donde ser¬†realista es m√°s importante.¬†

La mayoría de la gente no le gusta mirar a la triste realidad cuando fracasan: Lo que no se dan cuenta es que, casi todo el aprendizaje, es de los fracasos

El mejor conocimiento sucede cuando:

  • Aceptas tus fracasos,
  • Descubres porqu√© sucedieron, y
  • Luego tienes la determinaci√≥n de asegurarte que no vuelvan a suceder.¬†¬†

Recuerda la fórmula Dolor + Reflexión = Progreso.

Estas son algunas cosas que puedes hacer, para asegurarte que crezcas tan r√°pido como puedas, en tu largo viaje de aprendizaje:

  • S√© radicalmente transparente. Si permites que otras personas sepan exactamente qu√© est√°s tratando de alcanzar, pueden ayudarte mejor a llegar all√≠;
  • No permitas que tu miedo de lo que otros puedan pensar de ti te interrumpa en tu camino;
  • Evoluciona r√°pidamente. La clave para obtener lo que quieres es fracasar, aprender y r√°pidamente mejorar. La prueba r√°pida y el error es el camino m√°s r√°pido para llegar all√≠; y
  • Apr√≥piate de los resultados. El quejarte sobre cosas que que est√°n fuera de tu control es un ejercicio in√ļtil.¬†

Principio #2: Utiliza el proceso de 5 pasos para obtener lo que quieres de la vida

Dalio sugiere que si sigues el proceso de los 5 pasos que detallamos a continuación, harás lo correcto y conseguirás los resultados positivos que estás buscando.

1. Tener objetivos claros

Esos objetivos deben ser prioridades:

Mientras que podamos virtualmente tener algo que queremos, no podemos tener todo lo que deseamos. 

Cuando determines tus objetivos sé audaz. Cuanto más altos sean tus objetivos, más aprenderás, y más alcanzarás.

2. Identificar, y no tolerar los problemas

Si los problemas se presentan en tu camino, debes solucionarlos para alcanzar esos objetivos. 

Si te propones objetivos demasiado altos, te golpearás un montón de obstáculos en el camino. Dolorosos. 

Tu tarea es visualizar estos obstáculos dolorosos, como mejoras potenciales que te harán más capaz de finalmente alcanzar tu objetivo. 

Aseg√ļrate de ser espec√≠fico cuando est√©s identificando tus problemas, y no confundas la causa de un problema con el problema mismo.¬†

Finalmente, una vez que identifiques un problema, no lo toleres, haz lo que sea para deshacerte de él para siempre.

3. Diagnosticar exactamente los problemas para ir a las causas desde la raíz

Antes de sacar conclusiones sobre cómo solucionar un problema, debes entender exactamente lo que es.

A veces el problema puede ser otra gente, y a veces puedes ser tu mismo: Es por eso que el entender como eres es una gran ayuda para que sigas adelante

4. Dise√Īar planes que te lleven a ellos

Como est√°s creando planes para solucionar tus problemas, recuerda que no necesitas un plan perfecto, solo necesitas uno que funcione.

Los planes perfectos llevan infinito tiempo para formularlos. 

Una vez que tengas un plan, aseg√ļrate de escribirlo de manera que todos, inclusive tu mismo, pueden verlo y medir el progreso.

5. Empujar esos dise√Īos a trav√©s de los resultados

Los grandes planificadores no los ejecutan, no llegan a ning√ļn lado.

Puedes hacer 2 cosas muy importantes para ser un finalizador consistente de tus propios objetivos:

  • Crear h√°bitos de trabajo grandes, y
  • Establecer m√©tricas claras para asegurar que est√©s siguiendo tu plan.

Principio #3: Sé radicalmente abierto de mente

Existen dos barreras que se interponen en el camino para obtener lo que quieres:

  1. Tu ego, y
  2. Tu puntos ciegos.

Tu ego y tus puntos ciegos

Tu ego pelea contra tí, y te dificulta aceptar tus errores y tus debilidades.

Este es un problema, porque sabemos que aprender de los errores es la forma más poderosa de aprender, también sabemos que nadie es fuerte en cada área de su vida 

Tus puntos ciegos vienen de tu modo de pensar.

Son los que has estado desarrollando todo el tiempo desde que est√°s vivo, y los que evitan que hagas dos cosas:

  1. Ver al mundo como realmente es, y
  2. Ver al mundo como las otras personas lo ven.

La Solución: mentalidad abierta radical 

Para ser abierto de mente radicalmente, debes hacer bien un cierto n√ļmero de cosas:

  • Creer que no puedes conocer el mejor modo de ir hacia adelante en una situaci√≥n;
  • Reconocer que el tratar bien con el no saber, es m√°s importante que cualquier cosa que pienses que sabes;
  • Tomar y considerar informaci√≥n que no es consistente con lo la conclusi√≥n que has sacado;
  • Preoc√ļpase m√°s por obtener la respuesta correcta que lucir bien;
  • Empatizar con otros, si te vas a abrir a otro punto de vista, necesitas ser capaz de ver las cosas desde el punto de vista del otro;
  • Encontrar otras personas cre√≠bles que quieran estar en desacuerdo contigo, y aprecien el arte del desacuerdo reflexivo;
  • Conocer c√≥mo captar las conductas de mente cerrada en otros (generalmente dir√°n algo en vez de hacer preguntas o introducir sus preguntas c√≥mo ‚Äúpuedo estar equivocado, pero‚Ķ‚ÄĚ);
  • Utilizar las herramientas de toma de decisi√≥n basada cuando estas tomando decisiones.
Con todo lo dicho necesitas saber cuando es tiempo de detenerse a debatir un tema, y tomar una decisión con la confianza que has hecho lo mejor que puedes.

Principio #4: Comprende que la gente est√° conectada en forma diferente

De acuerdo a cómo están organizados nuestros cerebros, experimentamos la realidad de manera diferente:

Y por lo tanto cualquier modo de ver al mundo, es una versión distorsionada de la realidad. 

Lo que significa que en nuestra b√ļsqueda por entender lo que es verdadero y qu√© hacer respecto a eso, necesitamos entender nuestros propios cerebros y los cerebros de las personas con las que trabajamos.

Existen una gran cantidad de modos en el que nuestros cerebros son diferentes a otros, y esto lleva a las diferencias en las fortalezas en √°reas como:

  • Sentido com√ļn,
  • Creatividad,
  • Memoria,¬†
  • Atenci√≥n al detalle, etc.¬†

Alguna de estas cosas pueden ser cambiadas y mejoradas, y otras no.

El saber la diferencia en ti mismo y en la gente con la que trabajas, determinarán que tan efectivo será tu trabajo  

A continuación se mencionan algunas de las cosas que debes tener en cuenta cuando trabajas para entender todo aquello en lo que debes trabajar, tanto en ti mismo y como en los demás:

  • Elegir cuidadosamente cu√°les h√°bitos adquirir y de cu√°les deshacerte, si quieres cambiarte a ti mismo y a otros,
  • Descubrir c√≥mo eres y c√≥mo son los dem√°s, y
  • Ser conscientes de los atributos con los que nacemos y que nos ayudan en algunas situaciones y lastiman en otras. Unirlos a la gente en su rol, en base a cualquier objetivo que quieres alcanzar es fundamental.¬†

Principio #5: Aprende cómo tomar decisiones de manera efectiva

Es importante ahora saber cómo utilizar el entendimiento para tomar grandes decisiones. 

Juntar y sintetizar la información:

  1. Primero necesitamos juntar la información relevante en la toma de la decisión que queremos hacer. Una de las micro decisiones más importantes que harás es a quien le harás la pregunta. 
  2. Aseg√ļrate que est√©n bien informados en el tema con el cual est√°s lidiando. Ten en mente que no todo consejo que escuchas ser√° cre√≠ble incluso si viene de una persona confiable.¬†
  3. Si con lo que est√°s lidiando requiere el uso de n√ļmeros, si√©ntete c√≥modo en ser impreciso. Por ejemplo que te pregunten la respuesta de 38 x 12. La mayor√≠a de la gente toma el camino m√°s duro de hacer el verdadero c√°lculo. Pero puedes encontrar una respuesta aproximada en redondear 38 a 40 y 12 a 10 y determinar la respuesta en 400.
En las decisiones más importantes que tomes, el nivel de entendimiento de las cosas es en términos generales.

Esta es otra manera de decir que deberías utilizar la regla de 80/20 en la toma de tu decisión.

Obtienes el 80 por ciento del 20 por ciento del esfuerzo de tu toma de decisión.

Utiliza la l√≥gica, la raz√≥n y el sentido com√ļn para decidir

Tomar tu decisión basándote en los cálculos de valor esperados, es una buena forma de decidir.

A veces la mejor decisión es aquella con la menor probabilidad si:

  1. La recompensa es anormalmente alta, y
  2. El costo del fracaso es despreciable relacionado a la recompensa.

Solo recuerda lo siguiente cuando lo haces:

  • Aumenta la probabilidad de ser correcto es valorable, sin importar que ya lo seas;
  • Entender cuando no es apostar es tan importante como saber cuales apuestas deber√≠as probablemente hacer, y
  • Las mejores opciones son aquellas que tienen m√°s ventajas que desventajas, en vez de aquellas que tengan ninguna desventaja.

‚Äć

‚Äć

Principles / Ray Dalio
Hemos basado este artículo en el libro Principles, de Ray Dalio

Recomendaciones

Leer artículo
5 Disciplinas para el liderazgo de Equipos en las Empresas exitosas

Bas√°ndonos en el resultado de un experimento de Google y teniendo en cuenta que estamos en una era de cambios sin precedentes, te ense√Īamos 5 disciplinas fundamentales para lograr una mayor participaci√≥n y un rendimiento de excelencia de tus empleados.


2020
Leer artículo
T√°cticas de Liderazgo Navy SEALs aplicadas a tu Empresa

Todos los líderes enfrentan dos caras del liderazgo que deben conocer para lograr el equilibrio y ser exitosos en su rol. Como líder, aprende a ser equilibrado y lograrás ser exitoso en tu empresa. 


2020
Leer artículo
Seis secretos para Gerenciar tu Empresa en tiempos de Crisis

La √ļltima crisis econ√≥mica ha sacado lo mejor de cada peque√Īo y mediano empresario para mantenerse a flote, pero tambi√©n ha hecho relucir lo peor de ellos.

2020
Leer artículo
El Coronavirus y tu Empresa

Carta a los usuarios de EGA Futura enviada el 17 de Marzo de 2020.

2020
Leer artículo
Marketing DigitalEsto es Marketing (por Seth Godin)

En este resumen aprender√°s c√≥mo anclar tu trabajo profundamente en tus sue√Īos, deseos y comunidades de aquellos que buscas servir, de c√≥mo crear trabajo del cual puedas estar orgulloso y de como hacer las cosas cada vez mejor. Solo tu puedes hacerlo.¬†


2020
Leer artículo
Productividad personalTécnicas efectivas para lograr cambios en tu Vida y tu Trabajo (sin usar la fuerza de voluntad)

La fuerza de voluntad no funciona. Todos conocemos el sentimiento que nos invade cuando no podemos cumplir con una meta so√Īada despu√©s de un gran esfuerzo. Despu√©s del fracaso, es f√°cil decir que el problema eres tu. ¬ŅPero y si no fue tu culpa?

2020
Leer artículo
Productividad personalNada puede lastimarte: 10 Desafíos que cambiarán tu Vida Hoy

Hoy te mostramos, a través del libro de David Goggings, como llegar a la auto maestría, como poder enfrentar la realidad, ser responsable, eliminar el dolor pasado, aprender a amar a lo que temes, disfrutar el fracaso, vivir a tu máxima potencia y descubrir quien realmente eres.

‚Äć

2020
Leer artículo
Administración de personal y Recursos HumanosComo aniquilar el estrés laboral, eliminar conflictos y mantener la calma en la oficina

El ambiente laboral, cargado de competitividad, personalidades completamente diferentes y estrés de orígenes diversos, es el caldo de cultivo perfecto para los conflictos. 

Es el mismo estrés laboral el que desmejora el rendimiento y ataca incluso nuestra salud, conduciendo a diversos problemas, desde un simple resfriado o gripe hasta enfermedades cardíacas.

2020
Leer artículo
Liderazgo y GerenciamientoEl Coronavirus y tu Empresa

Carta a los usuarios de EGA Futura enviada el 17 de Marzo de 2020.

2020
Leer artículo
Productividad personalTe resulta difícil Controlar tus Emociones? Esto es lo que necesitas saber

Nuestros sentimientos nos acompa√Īan a cada momento del d√≠a, est√°n ah√≠ cuando despertamos por la ma√Īana y siguen ah√≠ cuando nos vamos a la cama en la noche. Es indudable que nuestros actos y pensamientos se ven afectados por nuestro estado an√≠mico, es algo normal. Las complicaciones comienzan cuando nos dejamos llevar demasiado r√°pido y sin pensar al respecto, esto definitivamente nos har√° realizar acciones cuestionables que despu√©s terminaremos por lamentar.

2020

Categorías

Tutoriales actualizados
Nivel Intermedio
Cómo marcar favorita una publicación de Chatter?EGA Futura Habitat es la red social empresarial de EGA Futura que permite a los usuarios trabajar juntos en tiempo real, hablar entre ellos y compartir información.
Habitat conecta, involucra y motiva a las personas a trabajar de manera eficiente en toda la organización, independientemente de su función o ubicación.

En este tutorial aprender√°s c√≥mo se√Īalar una publicaci√≥n de Chatter como favorita, aplicarle un marcador para poder destacarla como importante.

2020
Ver tutorial
Nivel Introductorio
Qu√© es EGA Futura 365?Potencia la relaci√≥n con tus clientes, proveedores y otras empresas, unificando todas tus interacciones en un √ļnico lugar.

En este tutorial aprender√°s que es EGA Futura 365, cu√°l es su principal funcionalidad y como se utiliza su interfaz de usuario.

2020
Ver tutorial
Nivel Intermedio
C√≥mo organiza EGA Futura la Base de datos? Qu√© son los Objetos, los Registros y los Campos?La Base de datos de la Plataforma EGA Futura est√° totalmente almacenada en la nube, y puede ser modificada en su totalidad seg√ļn las necesidades de cada empresa.

En este tutorial vas a aprender cómo se organiza, se almacena y se organiza la información dentro de la Plataforma EGA Futura, y cuáles son sus principales componentes (Organización, Aplicación, Objeto, Campo y Registro).

2020
Ver tutorial
Nivel Experto
C√≥mo importar informaci√≥n a EGA Futura?La Base de datos de la Plataforma EGA Futura est√° totalmente almacenada en la nube, y puede ser modificada en su totalidad seg√ļn las necesidades de cada empresa.

Aprende como importar información a la base de datos en la nube de EGA Futura.

2020
Ver tutorial
Nivel Principiante
C√≥mo configurar la direcci√≥n de email y datos de la firma de los correos electr√≥nicos enviados por m√≠ desde dentro de EGA Futura?Potencia la relaci√≥n con tus clientes, proveedores y otras empresas, unificando todas tus interacciones en un √ļnico lugar.

Aprende a configurar las características de todos los correos que envíes desde dentro del sistema de gestión de EGA Futura.

2020
Ver tutorial
Nivel Principiante
C√≥mo configurar los Recordatorios de actividad de mis Tareas?La Plataforma de Automatizaci√≥n y Gesti√≥n de Empresas de EGA Futura, es un sistema de gesti√≥n empresarial en la nube, desarrollado por EGA Futura y potenciado por la infraestructura t√©cnica de Salesforce Inc. EGA Futura permite centralizar todos los procesos de una empresa en una √ļnica plataforma f√°cil de usar, con aplicaciones inteligentes y adaptadas a las necesidades de cada organizaci√≥n.

Aprende a activar y desactivar notificaciones con ventanas emergentes y correos electrónicos para tus tareas y actividades dentro de la plataforma.

2020
Ver tutorial

Toma el Control de tu Empresa con el Sistema de Gestión, Facturación y Stock de EGA Futura

Es instalado m√°s de 60.000 veces al a√Īo,¬†y adem√°s es muy¬†f√°cil de usar, se configura en minutos¬†y no requiere de capacitaci√≥n previa para su funcionamiento

Quiero mi Software Gratis Ahora ūüéĀ
ūüĎČ Desc√°rgalo full Totalmente Gratis,¬†sin la necesidad de ingresar datos de tarjetas de cr√©dito ni tener que pagar absolutamente nada
# 1
Estamos en el Puesto 1 en Softonic desde hace nueve a√Īos ininterrumpidos
24x7
Desde nuestra plataforma ofrecemos soporte técnico todos los días
+60.000
M√°s de sesenta mil PyMEs implementan nuestro software todos los a√Īos
1994
Desde hace m√°s de 25 a√Īos potenciamos a las Empresas de Iberoam√©rica

Empresas y Negocios

T√°cticas y estrategias comerciales para potenciar tu empresa