Las personas que logran un máximo rendimiento (ya sea en la educación, los negocios, el deporte o las artes) utilizan intuitivamente formas de focalización y de atención plena.
El quid no está en practicar la concentración durante muchas horas, sino en la forma cómo prestamos atención a lo que hacemos y cómo absorbemos las devoluciones o feedbacks para autocorregirnos.
Incluso el divagar mentalmente puede ser beneficioso.
El antídoto para la fatiga mental es el mismo que para la fatiga física:
En muchas maneras las cosas a las que prestas atención y en las que te focalizas te conducen al éxito en tu vida
El pionero de la inteligencia emocional Daniel Goleman nos cuenta que existen tres clases diferentes de atención:
Goleman nos cuenta que una vida bien vivida demanda que seamos ágiles en cada una:
Explicaremos como hacerlo.
Para poder entender el centro, necesitamos primero comprender cómo funciona nuestra atención.
El mejor lugar para empezar es con las cosas que rompen nuestra atención: las distracciones.
En el mundo de hoy en día existen muchas cosas que nos distraen de atender a las cosas que necesitamos para ser exitosos
Existen dos tipos de distracciones:
Las distracciones sensoriales son:
Las distracciones emocionales son:
Así como existen dos tipos de distracciones que pueden causarnos perder nuestro foco, el cerebro tiene dos sistemas que opera:
Primero tenemos la mente ascendente que es:
Segundo, tenemos la mente vertical que es:
Sin embargo, debido a que a tu cerebro le gusta conservar energía:
Tu mente naturalmente deambula. Si le preguntas a la gente: ¿Estás pensando en algo que no están actualmente haciendo?, hay una chance de 50/50 que tu respuesta sea sí.
Obviamente esto tiene implicancias por tu capacidad de:
Y es exactamente porque tanto tiempo, energía y dinero se focaliza en el concepto de la atención plena.
Como pionero de la psicología norteamericana, William James dice:
Restaurar voluntariamente la atención deambulante, una y otra vez es la raíz del juicio, carácter y voluntad
Sin embargo, aún una mente deambulante tiene sus usos:
Y Goleman señala:
Sin embargo, las cosas como hacer un paseo en la naturaleza y rezar o meditar funcionan perfectamente.
Ahora que hemos visto como funciona la atención, es hora de pasar a la primera area de atencion que necistas controlar que es: a ti mismo.
La Auto conciencia, y en particular la decodificación de las pistas internas que nuestros cuerpos nos da, son la clave para tomar grandes decisiones en la vida.
Existen dos corrientes mayores de la auto conciencia:
"Mi," que es la parte de ti que:
Luego está el "Yo," que existe en el momento:
No importa que tan bien eres en ser auto consciente:
Aún no serás capaz de obtener una imagen completa hasta que te veas a tí mismo del modo que los demás te vean
Una forma segura de obtener una visión exacta es:
Los estudios han demostrado que cuanto más arriba de la cadena alimenticia estés mayor será la brecha entre tus puntajes que te des, y los puntajes que otras personas recibas de otros
Lo que te ayudará a ser un líder es :
Tu cantidad de fuerza de voluntad determina mucho tu éxito en la vida.
La Fuerza de voluntad es la capacidad de permanecer en una cosa mientras tus impulsos o deseos te están distrayendo.
Cuando un impulso te esté distrayendo (digamos un plato de galletitas de chips de chocolate recién horneadas en la mesa):
La empatía es la capacidad de focalizarse en lo otras personas experimentamos.
Existen tres variedades principales:
La empatía cognitiva te permite:
La empatía emocional es:
Finalmente, está la preocupación empática que:
Por otro lado, la gente que no muestra simpatía por otros:
La última área de atención para explorar el contexto más amplio.
Para comprender una más grande imagen en las cosas se necesita que entiendas:
Los Sistemas, son invisibles para el ojo desnudo.
Como ser humano, peleamos con la ceguedad del sistema. Somos malos en comprender las cosas donde la causa y el efecto están lejos en tiempo y espacio. Debido a esto, muchas de nuestras soluciones funcionan a corto plazo pero en el largo plazo terminan empeorando el problema
Aquí hay un ejemplo:
Esto significa que los seres humanos tienen la difícil tarea de considerar el concepto de las amenazas que supera un horizonte incluso más prolongado como el calentamiento global.
Las emociones:
Cómo reúnas todo como líder, tendrá un gran impacto en el éxito o en tu fracaso en tu equipo.
Las empresas necesitan líderes con una atención en generar resultados.
Sin embargo, aquellos resultados serán más firmes en el largo plazo cuando los líderes:
Cuanto más amplíes tu atención a incluir los aportes internos, otros y externos, mejor y más efectivos será tu estilo de liderazgo.
En un mundo con un ámbito laboral competitivo, cambiante y condiciones económicas turbulentas, necesitamos adquirir herramientas efectivas que podamos manejar. Basándonos en la Inteligencia Emocional, hoy en este artículo encontrarás un programa paso a paso para aumentar tu IE y alcanzar tu máximo potencial. Logrando así la autoconciencia, autogestión y un manejo de relaciones efectivo utilizando tu inteligencia correctamente.
Aprende las lecciones empresariales y de liderazgo que deberías incorporar a tu práctica diaria, especialmente si eres un emprendedor que estás recién comenzando tu viaje. En este artículo conoceremos la historia de una persona que llegó a Estados Unidos sin un centavo, y terminó siendo uno de los hombres más exitoso de ese país.
¿Podrías imaginarte cómo sería tu cuenta bancaria si pudieras acelerar tu negocio, eliminar los errores tontos y sacar a los intermediarios durante cualquier transacción? Todo esto es posible utilizando una nueva tecnología que se encuentra disponible para tu empresa, a la cual verás crecer gracias a los beneficios que te dará, y a los futuros clientes que aumentarán.
En un mundo de cambios constantes y repentinos, Jay Richardsen su libro The Human Advantage, revela lo que realmente está sucediendo en nuestra economía, destapando mitos sobre el capitalismo y la ambición.Conocerás cómo diferentes personas han comenzado a reconstruir una cultura de virtudes, capitalizando habilidades como la creatividad, resiliencia y empatía.
Es instalado más de 60.000 veces al año, y además es muy fácil de usar, se configura en minutos y no requiere de capacitación previa para su funcionamiento
Quiero mi Software Gratis Ahora 🎁Conoce la disponibilidad horaria de otras personas de tu empresa unificando varios calendarios en un solo lugar.
Aprende a trabajar de manera más organizada accediendo a diferentes calendarios de manera unificada.
Trabaja con la información de tu empresa visualizándola en diferentes tarjetas, ordenadas estratégicamente en un tablero fácil de usar.
Aprende a relacionar a los potenciales Empleados de tu organización a las diferentes Vacantes disponibles, para simplificar y automatizar el proceso de reclutamiento de recursos humanos en tu empresa.
Ordena la administración de Recursos Humanos de tu empresa, centralizando toda la información de sus Empleados en un solo lugar.
Modifica el ancho de las columnas y personaliza la interfaz de usuario para adaptarla a tu forma de trabajar.