Actualizado en
2021

Como Potenciar la Confianza en Ti mismo

Sistema para Empresas
¬ŅQuieres alimentar tu conocimiento, tener confianza en ti mismo, poder saber agradecer, lograr establecer un buen v√≠nculo con los que te rodean? No es f√°cil en el mundo de hoy, pero siguiendo los principios de Tim Sanders que lo llevaron al √©xito, t√ļ tambi√©n podr√°s lograr los objetivos que te propones.

Si alguna vez viste a Tim Sanders presente, veras un tipo genial y confiado en el escenario, compartiendo su conocimiento pareciendo sin problemas y sin rollos. ¬ŅMe creer√≠as si supieras que Tim una vez no era como es ahora? En su libro, Today we are Rich establece siete principios que √©l aprendi√≥, ense√Īados por su abuela, Billye, que le encarril√≥ nuevamente y donde √©l est√° ahora y lo comparte con nosotros.¬†

Principio 1: Alimenta nuestra mente con Buen Material

El primer principio de Tim es tratar a nuestras mentes como una m√°quina:

  • ‚Äć‚ÄćCuando ponemos combustible malo en un auto, no obtenemos el mismo rendimiento que el que deseamos,
  • Pero si le damos uno de buena calidad, obtenemos el poder,
  • Alimenta tu mente del mismo modo.
Cuando ingieres un pedazo de información, tu mente trabaja, lo mastican digiere y luego lo convierte en un pensamiento. Cuando el material es bueno ingresa en tu mente y buenos pensamientos emergen. 
Nuestros pensamientos también deben tener un impacto en nuestra salud física

Nuestro subconsciente convierte un pensamiento negativo en un temor o estrés, y nuestro cuerpo produce cortisol la hormona del estrés:

  • Con el tiempo, la producci√≥n de esta hormona puede llevar a enfermedades coronarias y temas digestivos,
  • ¬ŅQu√© debemos hacer? Como una plan de dieta alimentaria, necesitamos monitorear lo que ingerimos,
  • Por lo tanto, algunas semanas debemos registrar todo lo que leemos, escuchamos o miramos.¬†

Entonces:

  1. Graba la fuente, el autor, el tono de todo lo que ingresa en tu mente y nota cuánto tiempo pasamos con el,
  2. Debemos hacer esto para las personas con las que estamos,
  3. Despu√©s de un tiempo, circula toda la informaci√≥n negativa e in√ļtil, y destaca todas las positivas y √ļtiles,
  4. Si son demasiados , debes reducir e ingerir más de los positivos que quedan. 

También:

  1. Puedes leer diarios con un estilo que se amolde a los objetivos,
  2. Lo m√°s importante es que encuentres y leas buenos libros, y
  3. En vez de escuchar radio chatarra en tu camino al trabajo, escucha un buen libro y haz de tu viaje una experiencia de aprendizaje.

Principio 2: Sigue con la Conversación 

La mayor parte de nuestra vida transcurre teniendo conversaciones con otros.

Si las conversaciones siguen adelante progresamos. Cuando se desvían las cosas empiezan a ser confusas y si van haca atrás, pueden adivinar lo que sucede. El pánico y la negatividad.

Sugiere que saquemos información de nuestras conversaciones en el foco y que encaje en uno de estos cuatro caminos:

  • Bien: ya sea bueno para nosotros o nuestros intereses,
  • Neutral: no teniendo efecto sobre nosotros o nuestros intereses,
  • Acci√≥n: informaci√≥n que necesitamos para responder,
  • Malo: informaci√≥n que tiene un efecto negativo sobre nosotros o nuestros intereses.

Es aconsejable que mantengamos buena información en el frente de nuestra mente:

  • No solo para que seamos capaces de tener una ventaja directa, sino para utilizar como el esp√≠ritu libre,
  • Para lo neutral t√≠ralo, No agrega nada de valor.
  • Para lo negativo, reconoce la emoci√≥n que va con el y aprende de la experiencia
  • Por supuesto, para aquellos que sean accionables, solo hazlo!,

El mismo principio debe ser aplicado a la información ingresada:

  • Necesitamos mover la conversaci√≥n haca adelante y al mismo tiempo ser positivo,
  • La clave a las conversaciones positivas es proyectar nuestra mirada confidente seleccionando las palabras correctas en el tono correcto de voz.

Necesitamos eliminar palabras débiles y frases de mayor vocabulario personal. Y una de las palabras más positivas que podemos usar es Si., evoca acuerdo y apoyo como hace sus variantes:

  • Ciertamente,
  • Absolutamente,
  • Exactamente, y
  • Definitivamente.

Principio 3: Ejerce tu m√ļsculo de gratitud

Tim cree que la diferencia entre una persona agradecida y una desagradecida es su percepción:

  • Uno ve una vida de belleza, la otra ve una vida de falta,
  • Uno ve una vida de belleza, el otro ve una vida de carencia
  • Por lo tanto, ¬Ņc√≥mo sabemos cuando debemos ser agradecidos?
  • F√°cil, en cualquier momento que alguien o algo te d√© un pensamiento positivo,
  • Cualquier momento que alguien o algo te haga sentir bien.¬†

Otro modo de encontrar un foco de gratitud es preguntarnos lo que otros pensar√≠an sobre nuestra situaci√≥n actual. ¬ŅSentir√°n lastima o nos envidiar√°n?¬†

¬ŅC√≥mo ejercitar nuestro m√ļsculo de gratitud?

Aqui tienes lo que puedes hacer:

  • Cambia nuestra rutina diaria,
  • Compra en diferentes negocios,
  • Cambia el modo de trabajar, agitando las cosas,
  • Comienza la reuni√≥n con una declaraci√≥n de gratitud a otros involucrados, especialmente si hemos estado trabajando juntos por un tiempo.¬†

Podemos usar las redes sociales para hacer esto también, dedicando nuestras actualizaciones de estado para agradecer a otros por sus contribuciones.

Si hemos tenido un pensamiento agradecido, podemos convertir nuestros tener que en hacer

Mucha gente se queda porque ellos tienen que ir a trabajar, hoy millones de personas desempleados ser√°n agradecidos por su trabajo cualquier trabajo que obtengan.

Principio 4: Da para ser Rico

Dar es una medicina maravillosa. Nada puede ser soportar sus poderes curativos.

Dar requiere un foco sobre las necesidades de otras personas como también en nuestros proprios bienes. Esto orientar nuestras mentes hacia las fortalezas y lejos de las debilidades.

Cuando necesitamos un recreo o estamos agotados, es bueno dar un corte:

  • Ayuda a un socio y al d√≠a siguiente tendr√°s mucha energ√≠a renovada para volver,
  • Pero dar, cuando damos y esperamos un retorno somos un inversor.

Cuando seamos y esperamos el reconocimiento p√ļblico a cambio somos un auto promotor.

Cuando damos solo por el amor a dar somos generosos. No debemos monitorear recipientes potenciales por su utilidad debemos examinarnos a nosotros mismos para ver si podemos ser √ļtiles a ellos

Principio 5: Prep√°rate a ti mismo

Abraham Lincoln dijo:

Si tuviera una hora para talar un árbol, estaría los primeros cuarenta y cinco minutos afilando mi hacha

Tim Sanders dice:

Como una hacha recientemente afilada, el conocimiento tiene el poder de atajo de r√°pidamente moverte depende la oportunidad al logro

Entonces, ¬Ņc√≥mo adquirimos conocimiento?

Para ser inteligentes tendremos que leer m√°s de lo que pensamos:

  • Necesitaremos pensar en lo que hemos le√≠do y desmenuzarlo,
  • Debemos leer libros que se apliquen en el espacio donde nos movemos, y cosas que ocupan la industria en donde trabajamos o el rol que tenemos en la vida,
  • A medida que leamos libros, debemos tomar nota como si estuvi√©ramos en la universidad,
  • Debemos llevar libros a donde sea que vayamos.¬†

El segundo modo de ser inteligente es hacer networking, unir fuerzas con otros para multiplicar nuestra base de conocimiento:

  • Debemos hablar sobre los libros que estamos leyendo, y
  • Compartir informaci√≥n¬† que hemos descubierto,
  • Crea una lista de libros que recomendamos para otros. El tercer enfoque de Tim es lo que √©l llama mentoring o tutor√≠a.

Este es el acto de ser un mentor a otro persona y tener un mentor propio al mismo tiempo. Podemos siempre aprender ense√Īando. Entonces ponte a hacer mentoring para crecer.

Principio 6: Equilibra Tu Confianza

La confianza nunca se refiere a nosotros solos. La confianza total requiere una creencia en nosotros mismos. y en algo m√°s grande que nosotros.

Cuando poseemos estas tres creencias tendremos una confianza equilibrada, algo que pueda sostenernos a través de incertidumbres y dificultades

Confianza en uno Mismo

La gente segura de si misma tiene un sentido de auto eficiencia, una creencia que son lo suficientemente competentes para exitosamente completar la tarea a mano.

Cuando nos vemos a nosotros mismos para el desafío, ganamos la confianza y la resistencia para completarla. Tenemos una propia imagen, ya sea que seamos conscientes o no de la misma.

Otros pueden intentar decir como nos ven a nosotros pero en el fondo es nuestra llamado. Depende de nosotros si vivimos en base a nuestro potencial. 

Confianza en Otros

Confianza en otros requiere un alto nivel de confianza, deseo de dejar ir de nuestro control de una situación.

Para ser más confiado en otra persona, necesitamos tomar una decisión consciente para ser objetivo sobre cómo lo vemos en tu mente
Cuando creemos en nuestro equipo, nuestra confianza sobra, incluso cuando experimentamos obstáculos personales. Con nuestros miembros del equipo, no estamos solos. Y nuestra confianza en nuestro equipo aumenta, podemos delegar algo de autoridad diferir algunas tareas y luego dejarlas ir. 

Confianza en tu Fe

Esencialmente cuando se trata de los negocios, las buenas cosas suceden a las buenas personas, y las malas cosas a las malas empresas.

Existe un orden guía para el modo en el que el mundo trabaja. Por lo tanto, si estamos dirigiendo una empresa o vendiendo un producto y estamos creando un servicio o producto valioso, debemos tener fe a largo plazo de que el mercado nos recompensará nuestros esfuerzos.

Por lo tanto, ¬Ņc√≥mo detectamos nuestro prop√≥sito m√°s grande?¬†

El mejor modo es comenzar con nuestros dones, talentos, tendencias, capacidades y habilidades naturales o instintos.

Todos tienen un fin, algo que pueden contribuir.

Necesitamos preguntarnos, ¬Ņporque hago esto? ¬ŅComo esto afecta a otros? Cuando somos fieles al prop√≥sito, tendremos un sentido de integridad personal.

Sentirnos conectados al algo más grande que nosotros mismos, y a través de esta conexión nos sentiremos mas poderosos.

Principio 7: Promesa Hecha, Promesa Cumplida

El principio final es cumplir nuestras promesas, cumplir nuestros compromisos.

Cada vez que hacemos sentiremos un sentido de victoria personal. Terminar especialmente de cara a la adversidad, nos da un impulso a nuestra propia imagen y expandimos nuestros límites de posibilidad.

Si hacemos estos compromisos y luego los rompemos nos confundimos con otros sobre el tipo de persona que somos. 

La razón por la que muchas promesas no son cumplidas es que ellas son tratadas como conversación vaga:

  • La mayor√≠a de las promesas que no cumplimos son rotas por la falta de persistencia de nuestra parte,
  • Son abandonadas debido a una dificultad imprevista,
  • Entonces cuando alcanzamos un punto de salida emocional, debemos apretar los dientes, y
  • Seguir adelante con un intento m√°s, un d√≠a m√°s.¬†
Como norma, es una buena idea nunca ofrecer una promesa como primera respuesta a un problema
En cambio, debemos hacer unas preguntas para tener un mejor entendimiento de la situación antes de actuar. Y cuando pensemos que no podemos cumplirla, debemos decir no cada vez, claramente explicando porque.

Unos √ļltimos consejos finales:

  1. Una vez que hagas una promesa debemos documentarla. De lo contrario se desvanecerá,
  2. Necesitamos ser claros sobre cu√°ndo la cumpliremos y establecer expectativas realistas,
  3. Comienza con un plan tan pronto confirmamos nuestra promesa, y
  4. Pongamos un plazo estipulado en nuestro calendario,
  5. Finalmente, entregamos el producto de la promesa directamente a su destinatario deseado. 

Si queremos mantener nuestra palabra, no importa cu√°n f√ļtil parezca o qu√© tan dif√≠cil puede ser ganaremos un amigo e influenciaremos gente.

Convenceremos a los escépticos y convertiremos a nuestros detractores en nuestros cheerleaders.

La gente buena e inteligente tiene √Čxito.


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